质量环境职业安全健康管理手册(DOC 50页)

5.4.1目标和指标
5.4.1质量目标
4.3.3目标、指标和管理方案
4.3.3目标
5.4.2联合管理体系策划
5.4.2质量管理体系策划
4.3.4职业健康安全方案
5.4.3环境因素识别、评价环境影响
5.4.6法律、法规和其他要求
5.5职责、权限与沟通
5.5职责权限和沟通
5.5.1职责权限
5.5.1职责和权限
5.5.2管理者代表
5.5.2职责和权限
5.5.3信息沟通与协商
5.5.3内部沟通
4.4.3信息交流
4.4.3协商和沟通
5.5.3.3内部信息交流
5.5.3.4外部信息交流
5.5.3.5协商
8.2.3过程的监视和测量
8.2.3过程监视和测量
8.2.4产品的监视和测量
8.2.4过程的监视和测量
8.2.5绩效的监测和测量
8.2.5环境和职业健康安全绩效的监测和测量
8.2.6合规性评价
8.5.2.1对发生的不合格的严重程度进行评审（包括顾客抱怨）。
8.5.2.2通过调查确定不合格原因。
8.5.2.3评价确保不合格不再发生的措施的需求。
8.5.2.4确定并实施所需的纠正措施。
8.5.2.5跟踪并记录纠正措施的结果。
8.5.2.6评审所采取的纠正措施的有效性。
8.5.2纠正措施
8.5.3纠正措施
8.5.3预防措施
8.5.3.1确定潜在的不合格并分析其原因。
8.5.3.2评价防止不合格发生的预防措施的需求。
8.5.3.3确定并实施所需的预防措施。
8.5.3.4跟踪并记录所采取的预防措施的效果。
8.5.3.5评审所采取的预防措施的有效性。
8.5.3.6在制定预防措施时应考虑风险、利益和成本问题。
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