TT公司商务通智能手机商业计划书(DOC 28页)
所属分类:商业计划书
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点击下载一、执行概要....3
二、公司概述....3
三、项目介绍………………...4
(一)产品总体优势....4
(二)xx商务手机....4
1、主打的外形特征....4
2、特色功能....5
(三)AA款中档商务机....5
1、主打的外形特征....5
2、特色功能....5
(四) 商业模式....5
四、市场分析....8
(一)营销环境分析....8
1、政治环境分析....8
2、经济环境分析....8
3、技术环境分析....9
(二)产品分析....9
(三)消费者分析....10
1、现有消费者分析....10
2、潜在消费分析....10
3、小结....10
(四)行业分析....10
1、手机市场行业竞争激烈,平均利润率下降....10
2、各手机企业加大对新产品的研发力度的投入....10
3、手机行业向终端倾向....10
(五)波特五力模型分析....11
1、现有竞争者....11
2、潜在进入者....11
3、替代品威胁较小....12
4、供应商讨价还价能力提高....12
5、顾客讨价还价能力提高....12
五、市场营销策略....12
(一)市场营销战略....12
1、市场集中略....12
2、业务计划....12
(二)市场营销策略....13
1、目标市场策略....13
2、产品策略....13
3、价格策略....13
4、渠道策略:渠道扁平化策略....14
5、宣传策略....15
六、风险因素分析....16
(一)技术风险....6
1、顾客需要决定商务手机应具备强大的功能....16
2、开发商务手机新产品技术要求高....16
(二)市场风险....17
1、新产品的广告定位风险....17
2、新产品开发的竞争风险....17
(三) 管理风险....18
(四)财务风险....18
(五)风险控制和防范手段....18
1、重视和完善新产品开发规划....18
2、建立和完善新产品开发的组织结构....18
七、人员管理....19
(一)企业内部人员管理....19
1、建立绩效考核标准....19
2、注重管理绩效....19
3、绩效考核....20
4、奖励绩效....20
(二)渠道成员管理....21
八、资金需求及退出战略....22
(一)资金需求....22
(二) 退出策略....25
1、出售....25
2、偿付协议....25
九、公司财务分析....25
(一) 财务状况的预测假设....25
(二)宏观环境假设....25
(三)微观因素假设....25
十、财务报表分析....25
(一)本项目未来五年的的全部投资现金流量和财务报表分析的预测表见(表1)....25
(二)本项目未来五年内的损益预测表见(表2)....25
(三)本项目未来五年内的资产负债表见(表3)....25
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