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某老年服务有限公司创业计划书(DOC 33页)

所属分类:商业计划书

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资料简介:


绪论....3
一、调查的基本情况....3
二、丹东市养老服务机构状况....3
2.1基本情况....3
2.2人员构成....4
2.3资金来源....4
三、福利服务机构的老年人状况....4
3.1年龄结构....5
3.2身体状况....5
第一章项目背景....6
1.1项目建设的必要性....6
1.2当前丹东市人口结构调查....6
1.3构建和谐社会的需要....7
第二章市场分析....7
2.1市场分析....7
2.2市场定位....8
第三章营销策略....8
3.1经营理念....8
3.2规范服务....8
3.3客户定位....9
3.4促销方式....9
第四章资金筹措....9
4.1投资回报....9
(1)入股....9
(2)回报....9
(3)股东资格要求....10
第五章财务分析....10
5.1效益分析....10
5.3项目建设方案....11
5.3.1建设规模与内容....11
5.3.2.土建工程项目投资....12
5.3.3设施、设备购置....12
第六章风险应对....13
6.1风险分析....13
(1)属于养老院自身硬件设施问题....13
(2)下面几点属于养老院软件即人为因素问题....14
6.2风险应对....14
(1)硬件问题....14
(2)从相关案件反映养老机构在经营管理中应注意的问题....15
第七章公司战略与管理....15
7.1公司文化....15
7.1.1公司使命....15
7.1.2企业文化核心....15
7.2公司战略....16
7.2.1战略目标....16
7.2.2分期战略....17
7.2.3战略分析....18
7.3组织结构....19
7.3.1公司组织结构....19
7.3.2主要职能部门职责....20
7.4人力资源配置....22
7.4.1人员招聘制度....22
7.4.2心理咨询人员....22
7.4.3组织管理人员....23
7.4.4俱乐部服务人员....23
7.4.5后勤人员....23
7.5人员培训....24
7.5.1心理咨询师培训....24
7.5.2俱乐部服务人员培训....25
7.5.3语音服务人员培训....25
7.5.4行政管理人员培训....26
7.6人员绩效考核方法....26
7.7薪酬奖惩制度....31
第八章发展前景....31
一、市场预测....31
8.1社会环境....31
8.2思想观念....32
第九章结论....32


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