企业培训新理念(PPT 31页)

企业培训新理念
一、培训是企业以人为本战略思想的
重要组成部分
1、以人为本
以人为本-----基本特征
全球跨国公司以人为本的做法
美国200强CEO从何而来
巴斯夫的人力资源的投资
摩托罗拉的人才培训的回报率
通用公司的不锈钢数字架
每年10亿美圆的培训费用
2、以人为本的措施------培训
3、国际人力资源开发新要求
二、培训应成为企业发展的战略伙伴
7S的组织新视野
企业文化与培训
徐矿集团的企业价值观
4、在企业发展的不同阶段
培训的作用
克服认识盲点，分析培训需求
变企业实际需求为培训课题。
5、培训、意识和能力作为资源管理的一部分
三.注重员工能力的培养，突出学员潜能的发掘.
四、终身教育、不断创新。
传统企业职教与现代企业培训的差异
2、成功企业的培训特点
3、现代企业培训新趋势
现代培训新趋势
4、企业培训师的职业素质
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现代企业业绩理念的建立与实践(PPT 63页)

企业理念识别的设计(doc 24页)

组织设计的内容理念原则(PPT 140页)

法理学社会主义法治理念(PDF 28页)

某公司理念文化培训(ppt 42页)

TOU整体概念(PPT 17页)