企业管理知识培训课件组织行为学(PPT 50页)
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职业经理人遵循5个法则:
1、认同法则:很多空降兵为了显示自己的水平,就对企业不断的挑错。而企业能够在激烈的市场竞争中生存,一定有它本身的长处;空降兵对企业绝不能全盘否定,只有认同才能持续,只有认同才能荣辱与共。
2、沟通法则:必须有一个良好的沟通机制,因为企业有70%的问题出在沟通上面,而空降兵必然会带来新的变革,这就更需要沟通。
3、优势互补法则:高管必须弄清楚,你要去的企业是不是你能够发挥才能的企业,而不是拿几个月高工资就走的企业,双方形成真正的优势互补。
4、利益一致法则:要设计一个机制,真正的让高级人才和企业长期利益一致,比如用股权代替高工资,避免短期行为。
5、爱的法则。空降兵首先必须爱上这个企业,把他当作事业腾飞的一个新的起点,而不仅仅是获取高薪的手段,只有爱才能让空降兵真正落地,做出正确的判断与决策。
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