培训:铸造优秀团队(doc 8页)
所属分类:团队建设
文件大小:29 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载一、 克服妨碍成功培训的障碍
二、 培训三要素:态度、知识、技能
三、 培训的程序和步骤
强化学习能力是铸造企业竞争力的根本手段,企业培训是建立学习型组织的必由之路。企业的竞争力归结为人才的竞争,而一支整齐健全的人才队伍是需要企业培养出来的,培训也是创造企业价值的最有力的手段。摩托罗拉公司培训部主任比尔.维根索恩说:"我们的培训收益大约是所需投资的30倍"。
克服妨碍成功培训的障碍
成功的培训会打造更好的企业形象、良好的口碑,从而带来更高的顾客满意度、员工满意度,带来更好的企业效益。妨碍成功培训的障碍有很多,以下几点我以为是要重点克服的:
下一篇:培育团队精神(doc 6页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告