人力资源战略(ppt 35页)

主要内容
第三章 人力资源战略
3.1 人力资源战略的定义和内容
3.1.2 人力资源战略的内容
知名企业总裁的人才观
3.1.3 人力资源战略与人力资源职能工作的关系
3.2 人力资源战略的类型
3.2.2美国康奈尔大学按照吸引员工策略的不同划分
3.2.3 实施条件不同的三类人力资源战略
3.2.4 企业生命周期不同阶段的人力资源战略
3.3人力资源战略与企业战略的关系
3.3.3 人力资源战略与企业竞争战略之间的匹配
3.4人力资源战略与竞争优势
3.4.2人力资源战略提升企业竞争优势的理论模型
3.5人力资源战略的制定
1）明确员工的价值定位
2）选择三个选择性战略要素
3）运用SWOT把面临的外部机会和威胁与公司内部优势和劣势相匹配，得到四类可能的战略选择。从而就可以轻松地制定人力资源战略了。

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