人力资源战略与计划(ppt 63页)

主要内容
第二章  人力资源战略与计划
联想国际化战略推动中的组织战略与人力资源战略
新联想的国际化战略历程和HR实施
第一节 人力资源战略
战略人力资源管理的内涵
战略人力资源管理的过程
人力资源战略模式
戴尔和霍得的人力资源战略模式分类
巴伦和克雷普斯的人力资源战略模式分类
人力资源战略与组织战略的匹配
第二节  人力资源供求预测
人力资源需求预测
练习：预测对安装工的人力资源需求
人力资源供给预测
技能清单示例（反映员工工作记录何能力特征的列表）
联邦快递公司的问题
管理人员接替图法
员工接续计划
举例：
马尔科夫转移矩阵法
供不应求的应对措施
供大于求的应对措施
结构失衡的应对措施
人力资源计划（human resource planning, HRP）
人力资源规划的基础，以企业最高战略为参照
HRP包含的内容
管理故事:千里马的悲剧

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电信公司3G移动业务高校营销策略研究(pdf 53页)

会展业品牌战略研究(pdf 71页)

某地区开发战略管理知识分析研究(PPT 42页)

企业战略管理的演变发展与流派(doc 10页)

促销策略培训课件(PPT 67页)

酒业营销策略建议书(ppt 74页)