现代企业规范化管理整体解决方案(doc 24页)

主要内容
第一部分 概论
第二部分  企业发展战略
第四部分  职能分解
第五部分  岗位设置
第六部分  岗位描述
第七部分  岗位评估
第八部分   薪资福利体系设计
第九部分  管理流程设计
第十部分    目标管理
第十一部分  绩效考核
第十二部分   人力资源开发

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