精品资料网 >> 企业管理 >> 管理知识 >> 资料信息

中国进行企业结构调整过程中的人员与激励管理(ppt 51页)

所属分类:管理知识

文件大小:1452 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

主要内容
Agenda议程
Lessons from overseas来自海外的经验
Privatization Transition股份化过渡
Privatization Transition - UK Water股份化过渡 - UK Water
China is the same…but China is different!中国亦如此…但有其独特之处!
The real issue is change真正的问题源于变革
Lesson learned in the US来自美国的经验
The Talent Solution人才解决方案
Organizing组织
Staffing人员配置
Performing绩效管理
Developing发展
Rewarding全面薪酬
Stock Options - Conditions for success有效实施股权激励所必须具备的条件:
Long-term incentives - pre-listing长期奖励 - 上市前
Compensation data薪酬数据
Compensation data - US薪酬数据 - 美国
Compensation data - Europe薪酬数据 - 欧洲
Compensation data - Europe薪酬数据
Compensation data - Japan all industry薪酬数据 - 日本所有行业
Compensation data - Japan Hi-tech薪酬数据 - 日本高科技行业
Basic salary differences - US$基本工资差异 - 美元
Total compensation differences - US$全面薪酬差异 - 美元
Compensation data - Learnings薪酬数据 - 结论
Summary总结


 


..............................

上一篇:企业人力资源管理师培训教程(ppt 46页)

下一篇:中国加入WTO与中国企业的人力资源管理(pp

集团公司关于加强旅差费管理的规定(doc 5页)

试谈富士康13连跳(ppt 18页)

中小企业管理讲义课件(ppt 157页)

关于太阳能光伏新闻(doc 11页)

论吸收过程的相平衡关系(ppt 21页)

民营企业规范化管理概况(doc 12页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1