企业员工的辞退管理与技巧讲义(doc 40页)

主要内容
第1讲  人力资本提出与员工管理哲学基础
第2讲  员工的辞退成本
第3讲  被辞退员工的标准
第4讲  辞退时ＨＲ应扮演的角色、决策因素及辞退的前期工作
第5讲  如何体面地辞退员工及辞退不同员工的注意事项
第6讲  如何利用ＥＱ技巧进行辞退员工管理
第7讲  被辞退员工心理分析及应对策略
第8讲  辞退员工面谈技巧

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信息时代的企业管理变革与创新(ppt 64页)

企业财务管理方案(PPT 58页)

企业文档管理系统的设计与实现课程(DOC 51页)

new gom3-quality management(ppt 27页)

管理运筹学(ppt 40页)

“知识沟”理论简论(doc 12页)