业绩目标合同(ppt 58页)

主要内容
业绩目标合同
特点四：明确角色划分与职责分工
制定绩效计划的过程
岗位说明书格式
 制作业绩目标合同的四大原则
绩效辅导的方法
绩效辅导表格式
绩效评估的效果
绩效激励

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目标管理计划的制定(ppt 58页)

会展市场细分及目标市场定位培训课件(PPT 59页)

共同关注资源解读媒介策略部(PDF 29页)

边防红外监控系统中运动目标的检测预警设计(PDF 64页）

目标与计划管理培训讲义(PPT 91页)

部门目标设定与工作分配讲义(PPT 53页)