公司短期病假规定中英文(doc 8页)

资料简介：

Ⅰ. GENERAL（原则）
The Company’s Short Term Sick Leave policy provides a consistent basis for salary continuance during periods of temporary absence resulting from illness or injury.
当员工因生病或身体受伤而需要临时缺席休假不能够上班时，公司的短期病假政策，提供在此期间一个给薪的准则。
 Full-time employees who have completed three full month of continuous service are eligible.
全职员工必须连续服务满三个月才有资格适用这个政策。
 No contribution is required other than the statutory amount stipulated by the concerned labor laws.
公司只需依据劳基法所规定的条例给予他们所需要的补偿，不需额外提拨。
Benefits depend upon length of service and the employee’s past attendance record.
员工所能得到的补偿是根据他们在公司的服务年资及该员工过去的出勤纪录。

 

..............................

上一篇：公司的管理制度培训讲义(ppt 16页)

下一篇：公司后备干部工作制度(doc 5页)

储蓄型国家的社会保障制度范本(PPT 47页)

人力资源管理制度设计方案(ppt 81页)

武汉某某物业管理方案.doc19

陪送陪检制度在急诊的贯彻与落实培训教材(PPT 34页)

比较选举制度范本(PPT 118页)

社会主义基本制度范本(PPT 63页)