某公司招聘管理制度范本(doc 62页)
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第一章 总则 1
1.1 目的和依据 1
1.2 适用范围 1
1.3 招聘原则和标准 1
1.4 责任部门 2
1.5 操作流程 2
第二章 招聘计划 3
2.1 招聘需求预测 3
2.2 招聘计划 3
第三章 招聘渠道和方法 5
3.1 内部招聘 5
3.2 外部招聘 5
第四章 候选人的获取 7
4.1 内部公开招聘候选人的获取 7
4.2 公开招聘候选人的获取 7
第五章 对候选人的测评 9
5.1 测评体系的建立 9
5.2 笔试程序 11
5.3 面试程序 11
5.4 情境测试程序 12
5.5 测评结果的确定 12
第六章 员工录用 14
6.1 内部招聘的录用 14
6.2 外部招聘的录用 14
第七章 招聘工作评估 16
第八章 附则 17
附录 18
附录1:招聘工作流程 18
附录2:人员需求估计表 19
附录3:拟招聘岗位职务说明书 20
附录4:内部招聘申请表 23
附录5:应聘申请表 24
附录6:笔试样题 26
附录7:卡拉实业(深圳)有限公司面试指导手册 46
附录8:面试评价表 54
附录9:情境测试评价表 55
附录10:招聘选拔综合评价报告 58
附录11:员工试用期离职面谈记录 60
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