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人力资源咨询体系与方法论(PPT 34页)

所属分类:企业咨询

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资料简介:


帮助客户善用人力资源以取得商业上的成功
企业面临的挑战
企业在组织结构方面常见的问题
职位评估
平衡计分卡
平衡计分卡结构开发
薪酬体系简单的讲
绩效薪酬的来源
Defining Total Rewards
西三角的项目实施方式
客户的资源和项目组
我们的经验
下一步的工作
联系我们

..............................

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建设工程全过程造价咨询服务方案(DOC 51页)

基于数据挖掘技术的精确智能营销课件(PPT 70页)

国家心理咨询师职业资格考试题(doc 46页)

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