新战略人力资源管理课件(PPT 44页)
所属分类:战略管理
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人力资源在后金融危机阶段的特点
管理职能需要适应企业状态
企业进行人力资源管理的战略思路
清华大学MBA课程
现代人力资源管理的形成过程
人事管理阶段的特点:
人力资源管理阶段的特点:
1、人力资源战略制定的程序
2、基于战略的人力资源政策选择
案例:“空降兵”的苦恼
人力资源战略的形式主要可分为三种:吸引战略、投资战略和参与战略
人力资源与企业战略的具体配合方式
人本管理阶段的特点:
企业的生命密码:如何让战略与员工的利益相连
一个柠檬酸企业的崛起:
大家关注的其实就是这组数字:
产业要求
人力资源战略:案例分析
成功人力资源管理的几个表现:
失败人力资源的几个表现:
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