大中型医院绩效考核与运营管理系统简介(PPT 56页)
所属分类:运营管理
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1. 信息系统概述
2. 决策分析类模块
3. 营运管理类模块
4. 人事考核类模块
目录
影响医院经营管理的关键因素
营运管理中的典型问题1:业务管理
营运管理中的典型问题2:绩效管理
营运管理中的典型问题3:信息管理
核心功能架构—管人与管事相结合
核心专利技术:系统集成+人性化操作
某三甲医院实施概况
模块1:平衡记分卡(BSC)+图表分析
模块1.1.1 收入核算报表
模块1.1.2 :成本核算报表
模块1.1.3 :奖金核算报表
模块1.2.1 :营运综合报表
模块1.2.2:主题统计报表
模块1.2.3:主题分析图表
模块1.3.1:主题质量报表
模块1.3.2:患者及公众满意度报表
模块1.4.1:科教情况报表
模块1.4.2:考核统计报表
模块1.4.3:员工统计报表
模块1.4.4:综合绩效报表
主要角色帐户
主要功能示例1---医务科
模块2.1.1:督查台帐维护
模块2.1.2 患者投诉管理
模块2.1.3 重大任务管理
模块2.1.4 员工考试考核
模块2.2.1 服务满意度统计
模块2.2.2 月度综合统计
模块2.2.3 工作绩效评估
模块2.2.4 基础管理模块
主要功能示例2---质控办
模块2.1 基础台帐管理
模块2.2 统计核算管理
模块2.2 绩效评估管理
主要功能示例3---经济核算员
模块2.3.1 经济统计模块
模块2.3.2 冲帐调整模块
模块2.3.3 收入核算模块
模块2.3.4 成本核算模块
模块2.3.5 奖金核算模块
模块3.1 科教管理模块
模块3.2 人事管理模块
模块3.2 部门考核模块
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