某通信公司企业文化践行体系定稿(PPT 65页)

江西公司企业文化践行思路
江西公司企业文化践行体系框架
江西公司企业文化践行目标
“成为本地备受尊重的企业、集团富有活力的子公司”企业文化践行目标是中国移动江西公司践行企业文化的行动宣言
“成为本地备受尊重企业”目标要求江西公司“明伦尽责”
“成为本地备受尊重企业”要求江西公司“明伦尽责”
“成为集团公司富有活力子公司”要求江西公司“日新日善，持续超越”
企业文化践行思维--打造卓越品质，成就和谐典范，　　　　　　　　　熔铸红色传统，开创蓝色未来。
有德
有才——学以致用
有才——学无止境
有为——双重导向的职业行为
卓越人才的三重角色
高效执行
积极主动
尽心尽责
爱人如己
致力创新
协同合作
自我实现
诚实守信
和谐共生
有为——仪容仪表  服务接待
有为——商务礼仪  办公礼仪
经理人素质要求和行为模式
经理人应具备的六项能力

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