高绩效团队职业经理人培训课件(PPT 31页)
所属分类:团队建设
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在美国,有这么一个组织
这个组织叫“救世军”整个组织完全基于团队管理
令人瞩目的全球团队实践
身份
群体(Group)—团队(Team)
规范(价值观)
凝聚力
团队建设的四种方法
团队角色
哪块拼图最有用?
偷天换日
关键性的团队技能
高绩效团队的特征
团队中会面临许多全新挑战
组建
任务焦点团队
授权
提升绩效的关键:测量和反馈
绩效反馈示例
团队需要什么?
高绩效团队的两个成功关键对个人的高度信任和尊重以及绝对的以团队为单位评估绩效
如果你打算在你的公司推动团队,我们可提供多种帮助
成功的团队没有失败的个人,失败的团队没有成功的个人!
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