人力资源管理理念如何推动成长型企业发展(PPT 36页)

从制度到文化
1997，某某的核心竞争力？
某某成功的两大根本是什么？
从本人入职案例看某某招聘
从我入职的案例看某某招聘
某某战略如何落地？
各地诸侯，从何而来？
各大城市，怎么排座次？
看广州某某开疆辟土！
广州人才本地化
不同专业，如何考核？
我们需要什么样的培训？
2004年某某十大金牌讲师
什么是Q12？
Q12的具体内容和内在逻辑
如何定薪？
岗位价值分析怎么做？
加薪/奖金/升职，凭什么？
末位淘汰，今年轮到谁？
适合企业/环环相扣  才有威力
某某做到了，其他企业呢？
为什么是，利海
彻底坦诚相对
没有诸侯支持，如何变革？
如何设计薪酬体系？
变革失败，谁会殉葬？
家族企业，如何引进职业经理？
培训怎样从无到有，到好？
先考核后目标，先人力后运营
利海5年，管理提升
从HR到运营，核心战略职能
从HR/运营到城市公司总经理
企业之屋
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现代企业管理念方法技术-管理与企业(PPT 94页)

电视频道包装理念和策略探析(PDF 52页)

高速公路养护维修新理念(PPT 64页)

销售理念和销售技巧培训课件(PPT 32页)

纵向价值链分析的基本内容与步骤(ppt 45页)

组织行为学的核心理念(ppt 121页)