人力资源管理理念与方法(PPT 63页)

资料简介：

目录
人力资源管理的相关概念
对人力资源管理认识的误区
人力资源管理的六大模块
人力资源管理的发展趋势
人力资源管理者修炼

人力资源管理理念与方法
分享托尔斯泰的3句话
目录
惊人的现状
真知灼见
第一部分 人力资源管理的相关概念
人力资源管理的目标和任务
第二部分 对人力资源管理认识的误区
人事管理与人力资源管理的区别
人力资源部10大职责
组织中各个部门在人力资源管理中的职责
第三部分 人力资源管理的六大模块
人力资源管理的基本职能
人力资源部的基础工作
招聘与配置
培训与开发
绩效考核
KIP设计实例—行政前台工作为例
绩效考核的小故事
薪酬管理
薪酬管理-影响薪酬的几个重要因素
劳动关系管理
第四部分 人力资源管理的发展趋势
传统人力资源管理组织结构
新型人力资源管理组织结构
人力资源管理重心的转移
人力资源管理工作重心变化示意图
人力资源管理者角色的重新定位
第五部分 优秀人力资源管理者修炼
优秀人力资源管理者修炼
优秀HR成长的四个阶段

 

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