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某服装企业薪酬体系诊断及改革方案(PDF 53页)

所属分类:企业诊断

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资料简介:

第1章研究背景及问题提出

1.1行业背景
1.1.1服装行业宏观环境概述
1,1.2体育服装行业分析
1.2 A公司简介
1.2.1总体情况
1.2.2组织结构及人员构成
1.3.2薪酬体系现状
1.4本研究的意义。
1.4.1外部环境的变化
1.4.2 A公司面临的挑战
1.4.3本次研究的价值及意义
2.1 调研方法


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分职能测评与诊断工具(DOC 35页)

店长职责与角色认知及终端店铺销售诊断书(PPT 84页)

某电力有限公司组织结构诊断报告(PPT 86页)

管理咨询的诊断(ppt 80页)

某公司内部管理诊断报告(ppt 131页)

企业虚拟组织伙伴关系质量的评价与诊断研究(PDF 70页)

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