战略管理培训讲义(ppt 125页)
所属分类:战略管理
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一、 中国企业战略管理中常见的问题和误区
二、 战略管理的关键问题
三、 制定战略的步骤
战略管理培训讲义内容简介
一、中国企业战略管理中常见的问题和误区
流浪汉现象 战略管理培训
追星族现象
计划代替战略现象
战术代替战略现象
个人意志代替战略现象 战略管理培训
不变应万变现象 战略管理培训
航母情结现象
旧瓶装新酒现象
赶鸭子上架现象 战略管理培训
见异思迁现象
事后诸葛亮现象 战略管理培训
见树不见林现象
追星族现象
有些企业战略的制定不是建立在对企业外部机会、威胁和内部优势、弱点的全面、科学分析与论证基础之上,而是喜欢走“东施效颦”的“捷径”。看到别的行业、别的企业的战略获得成功,便盲目跟风 战略管理培训
一种是在企业进入新产业的问题上,缺乏独立判断,热衷于“跟紧大势人云亦云” 战略管理培训
另一种是无论企业内外部发生了多大的变化,企业首选的方案是仿效自己企业过去的经营战略 战略管理培训
当环境的竞争要求企业战略发生变化时,企业却往往不能跟随变化,必将导致企业败于竞争对手,这已成为一些企业的经营失败重要根源 战略管理培训
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