兰州资源环境学院内部管理体制改革总体方案(DOC 49页)
所属分类:内部管理
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点击下载(一)待岗人员的范围
(一)编制改革
(一)聘用原则
(一)聘用工作的原则
(一)聘用工作的基本原则和规定
(二)受聘人员的条件
(二)岗位职责
(二)应聘条件和任职资格
(二)待业人员的管理
(二)机关党政管理机构改革
(三)教学科研机构改革
(三)教师聘任的基本条件
(三)无岗待业人员的安置
(三)聘用程序
(四)用人制度改革
(四)缓聘与拒聘、落聘
(四)聘任程序
(五)分配制度改革
(五)教师的聘任与解聘
(六)附属单位改革
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