《决不拖延》-职业人士时间管理经典教程(doc 36页)
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点击下载拖延,可以把企业拖垮;
拖延,只能让他人领先。
这是一个刻不容缓的时代!美国上班族的午餐,都已经在自己工作的地方匆忙解决了,“有空再谈”已经成为了他们在这股横扫全球的高效率风潮中的口头禅。但是,不少在商界做老总的朋友都曾经告诉过我一个事实——很多本来可以优秀的员工,却在深受拖延的困扰。
这个问题已经在世界上许多大公司里绝迹,秉持“决不拖延”理念的美国埃克森-美孚石油公司(Exxon Mobil)就是其中一例。当然,“决不拖延”也是沃尔玛商店、通用汽车、德国电信、苏黎世金融服务、英特尔等知名大公司严格执行的员工行为准则。
埃克森-美孚石油公司跃升为全球利润最高的公司,有着埃克森公司和美孚公司携手的因素,更是因为它拥有一支决不拖延的员工队伍。这家公司的实践再一次告诉我们,员工克服拖延的毛病,培养一种简便高效的工作风格,可以使公司的绩效迅速提升,使每一位员工的工作乃至生命都更加富有价值。
文捷先生有着多年在大型企业从事高级管理工作的经验,他的这本著作对我们中国的企业更加具有了针对性。
掩卷而思,我觉得《决不拖延》为渴望高效率工作的员工道出了时间管理的真谛:
感觉自己“不忙碌”,就代表我们的“重要性”不够。
我们感觉工作很久,实际上大部分时间都在打岔、走神。
拖延,不给自己的时间做主,那么,我们的时间就会沦为任何人、任何事都可以随意占用的“公共资源”。
任何憧憬、理想和计划,都会在拖延中落空。
过分的谨慎与缺乏自信都是工作的大忌。立即执行,便会感到简单而快乐;拖延执行,便会感到艰辛而痛苦。
拖延的习惯会消灭人的创造力。
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