物流规划系统的发展学习教程(ppt 63页)

资料简介：

物流规划系统的发展学习教程目录：
1、全球物流的战略导向
2、基于信息技术的物流规划系统

 

物流规划系统的发展学习教程内容提要：
虚拟组织的特点：
(1)最大的适应性。虚拟组织必须具有最大的适应性，在内部组织结构、规章制度等方面具有灵捷性，成员可以容易的进入、从容的退出。
(2)动态性。与其他组织不同，虚拟组织的建立是为了抓住经营机会，虚拟组织随市场机遇的存在而存在。当市场机遇出现时，迅速组建；当机遇消失时，虚拟组织自行解体。机会可能保持数十年，也可能仅存几周或几个月。正是这种动态特征使它具有对多变市场环境的快速反应能力。
(3)卓越性。虚拟组织要求每一成员企业具有自己独特的核心能力，它是一种强强联合，而不是以强代弱，这样才能保证组织的整体竞争优势。
(4)网络化。虚拟组织是建立在当今信息网络基础之上的企业合作，它可以把分散在不同区域的成员企业连接起来，实行信息共享，达到真正的协调工作。   
 (5)信任性。成员之间相互信任，开诚布公的交流，每个成员企业都应为虚拟组织做出贡献。这种信任性是建立在目标高度一致、利益共享的基础之上。

 

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