医院企业文化建设系列之环境工程整合论述(pdf 35页)

医院企业文化建设系列之环境工程整合论述内容提要：
环境工程——医院文化VI分析：
医院文化有广义和狭义之分。广义的医院文化泛指医院主体和客体在长期的医学实践中创造的特定的物质财富和精神财富的总
和。包括医院硬文化和医院软文化两大方面。医院硬文化主要是指医院内的物质状态：医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术
水平和医院效益等有形的东西，其主体是物。医院软文化是指医院在历史发展过程中形成的具有本医院特色的思想、意识、观念等
意识形态和行为模式以及与之相适应的制度和组织结构，其主体是人。医院硬文化是医院软文化形成和发展的基础；而医院软文化
一旦形成则对医院硬文化具有反作用。现在，两者是有机整体，彼此相互制约，又互相转换。狭义的医院文化是指医院在长期医疗
活动中逐渐形成的以人为核心的文化理论、价值观念、生活方式和行为准则等等，即医院软文化
医院环境工程系统内容涉及：医院展厅设计、医院历史馆设计、医院文化墙、文化长廊设计，导视系统及医护人员服装、办公
用品、办公家具设计。爱维龙媒环境工程将全方位地站在医院的角度，从实际出发，为客户提供实效性的解决方案。环境工程系
统，对于品牌推广和形象推广来讲拥有一个好的LOGO和一套严谨的VI只能说是成功了一半，需要有一个好的终端环境支持才能把
医院文化的能量发挥的淋漓尽致，终端环境是窗口，是受众群体接触最多的层面，我们将为您的成功提供专属您品牌的解决方案—
—观点：模块化、可执行、可复制、可落地。
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