复命-一种由行动迈向卓越的成功模式(doc 52页)
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第一章、优秀员工复命,未流员工“逃”命
第二章、复命,就是对使命负责
第三章、自我修炼,复命的基石
第四章、复命!不找借口
第五章、公司船:复命的根本
第六章、复命——穿上你的行动鞋
复命-一种由行动迈向卓越的成功模式内容提要:
复命,是一种基本的职业操守,是一种忠于使命的精神,是一种源自内心的价值观,是一种完美的执行力,是一种积极主动的意识;是一种拒绝借口的态度,是一种重视结果的责任,是一种蔑视困难和问题的心智,是一种高效完成任务的策略,是一种无往不胜的竞争力,是一种迈向成功的模式……
在世界500强企业中,“复命”是最为关键的理念、行为习惯和价值观之一,同时也是员工们的第一行为准则。在联邦快递,复命意识和诚信,自信等等早已融入到每个员工的血液之中;在微软,复命这个字眼贯穿着员工们的行动的全部;在惠普,没有复命量念的员工将被无情剔除……复命是一种内在的精神、深邃的理念和重要的行为准则。
卓越企业的员工们都深深懂得,惟有高效复命才能保证一切。高效复命的员工,是企业永远的“根本”。当我们竭尽全力,尽职尽责去复命时,我们一定会成为真正的赢家。
作者在深入研究企业的过程中,他发现,虽然大部分企业重视执行,提倡员工忠诚、敬业、责任等优秀品质,但执行过程往往流于形式,执行不到位。深层原因在于企业没有提出强调员工必备的复命意识,企业员工缺少复命精神,造成布置的任务有去无回、老总天天追结果的尴尬局面。
他把复命精神提升到企业文化的高度,是国内第一本全面、翔实论述复命精神的著作,对企业解决企业执行不到位的症结大有裨益。
本书观点鲜明,案例生动,作者愿意把自己的观点推广到企业,奉献给社会,与读者分享。
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