毕业论文之企业文化建设的核心在于以人为本(doc 11页)
所属分类：企业文化
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资料简介：
毕业论文之企业文化建设的核心在于以人为本目录：
一、以人为本，首先应树立正确的人才观
二、以人为本，就要实行人性化企业管理
三、强化企业人力资源管理，实施人力资源战略
四、以人为本是企业思想政治工作的基点，企业文化之根基
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