论成功企业文化执行中的简单原则(doc 9页)
所属分类:企业文化
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1、咨询顾问需要具备的素质及工作思路:
2、对企业文化的意义进行广泛的组织沟通与传播:
3、及时获得员工的真实反馈:
4、不要为了企业文化而企业文化:
5、对文化执行过程进行有效规划:
6、建立文化执行的责任体系:
7、采取“自下而上”的工作系统:
8、培养耐心及容忍:
9、强化市场导向:
10、帮助领导进行自我保护:
11、充分认识到企业文化执行过程中的困难,以积极的心态面对未知的未来:
12、阶段性庆祝:
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