如何塑造与提升职业竞争力(doc 18页)
所属分类:竞争策略
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什么是职场植物人
在医学上,植物人是指那些存在生命体征但不能思考没有思想的人。植物人感受不到痛苦,痛苦的是其家人以及朋友。在职场中,同样存在植物人,每天上班下班,但是对于自己职业的发展、对于企业的发展没有任何想法,而与其合作的人感到很痛苦。一个公司如果存在很多职场植物人,那么该公司的管理氛围就会变得很冷漠、很生硬,该公司的竞争力就会下降。
如何避免成为职场植物人
为了避免公司出现大量职场植物人,管理者应该组织员工就一些问题进行讨论。通过这样的沟通,不仅能够让管理者对员工有更深的了解,而且也能够帮助员工做好自我管理,这就是精神管理的实质。
Æ避免成为职场植物人的问题一:你在团队中的存在价值是什么?
在任何一个行业,都存在激烈的竞争,没有哪一家公司是不可替代的。一个公司倒闭的同时,必然会有新的公司发展起来。因此,作为一个公司,要考虑其在所处行业中存在的价值是什么。只有不断地加以思考,才能适时应对市场危机,使自己生存并发展下去。作为个人同样如此。职业者在一个公司中,同样要考虑自己的价值是什么,自己是否是不可替代的,如果不是如何才能使自己变得更有价值甚至不可替代。职业者应善于问自己能够为公司、同事以及客户做些什么,而不应总是问对方能够为自己做些什么。
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