改制单位年度有关工作情况(doc 7页)
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3月17日到3月22日,辅业管理处领导及有关人员到改制单位就有关工作进行调研。调研情况如下:
瑞鑫机械公司:1、股东会准备4月份召开。鉴于免税工作完成,准备分红25%,明年分红25%,以后恢复到20%,使改制的成果惠及全体股东。
2、2010年,支护产量提升6.9%,收入提升16%;钢圈产量提升27%,收入提升37%,毛利润达到73万元;为金矿加工钢梁、油页岩加工工程用件等,增收160多万元;员工收入同口径比较增长11%,参与改制的员工工资自改制初到现在平均提高129%。
3、已经退回09年税款48.8万元,免除2010年税款64.8万元,2008年的税款45万元用于抵顶今年税款。整体免税额为159万元。
4、内部管理上,一是实行岗位绩效工资改革(基本参照集团公司,岗位薪酬略高),1月份试运行,2月份正式实施,覆盖全员。计件工资部分正式和临时,同工同酬。临时工三年内没有绩效工资,工作10年以上临时工全额享受绩效工资;二是安全质量上继续延续《工作过失追究制度》;三是跑市场,内部的郓城已经跑到,再准备承担油页岩的一些加工制造件的供应;目前正在研究2个项目,一个是非金属锚杆项目,一个是井下水处理项目。两个项目都在与相关方面探讨过程中。
5、关于国有股退出问题:不是经济问题,主要是要解决好相关政策问题,如:什么都不管,就要国有股退出,肯定不行,房产和土地是关键。土地可以租赁使用
,这样就可以办房产证,只要租赁期过50年就可以。
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