卫生系统年度工作总结(doc 34页)
所属分类:工作总结
文件大小:99 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载卫生系统年度工作总结目录:
一、关于基层医疗卫生机构综合改革的组织实施机制建立情况
二、关于基层医疗卫生机构综合改革情况
三、关于基层医疗卫生机构实施基本药物情况
四、关于基层医疗卫生机构人才队伍建设情况
五、关于城市社区卫生服务中心建设情况
六、关于基层医疗卫生机构补助政策情况
七、关于村级卫生机构建设情况
八、关于基本医疗保障制度建设情况
九、公共卫生项目深入实施
十、关于基层医疗卫生服务体系建设情况
十一、关于疾病预防控制工作
十二、关于慢性病防治工作
十三、关于地方病防治工作
十四、关于爱国卫生工作
十五、关于应急体系建设工作
……
卫生系统年度工作总结内容提要:
关于基层医疗卫生机构综合改革的组织实施机制建立情况
我市是全省首批42个县市实施基层医药卫生体制综合改革试点,为了保证改革的顺利开展,我们把健全强化组织实施机制作为保证和深化改革的重要前提,采取有效措施,强力推进。一是成立组织,切实领导改革。按照上级改革的具体要求,结合我市实际,我们成立了海伦市深化医药卫生体制改革领导小组、海伦市实施国家基本药物制度工作领导小组,由市长任组长,分管副市长任副组长,发改委、财政局、人事局、卫生局等十六个委办局一把手为成员,下设具体工作办公室。领导小组具体负责实施国家基本药物制度和综合改革的决策、组织、领导和实施。领导小组定期听取工作汇报、研究每一时期重点工作,解决推进中存在的问题。办公室负责综合、协调、指导工作。做到深化医药卫生体制改革统一组织、统一领导、统一实施。二是制定方案,切实指导改革。按照省市要求,我们抽调专人,依据《黑龙江省基层医药卫生体制综合改革试点实施方案》要求,进行了认真调研和测算,制定了《海伦市深化医药卫生体制综合改革实施方案》,明确了改革的指导思想、基本原则、总体目标和主要任务,确保改革有计划、有步骤的实施。三是出台政策,切实保障改革。按照全省实施方案要求,我们从完善政府卫生投入政策入手,先后制定了《海伦市政府卫生投入政策实施意见》、《海伦市基层医疗卫生机构收入分配制度改革实施意见》、《海伦市公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资办法》等相关配套文件,明确了投入、保障、分配等工作内容,工作标准和措施,从而保障改革的顺利开展。四是广泛动员,切实促进改革。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告