技术资料管理制度(doc 6页)
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第一章、专业技术管理岗位任职资格
第二章、技术岗位责任制
技术资料管理制度内容提要:
1、资料选购
个人技术资料的购买应由设计人员根据工作需要提出,并填写购书申请单,购书申请单由资料管理员收集汇总,并列出预购资料清单,经总工审阅,院长审批,购买所需资料。
2、资料备案
对购进的各类资料由资料管理员统一盖章、编号、登记。
3、资料发放
使用人员(正式聘任)到资料管理员处签字领取。
4、资料标识
依据购进资料的性质(新颁布的、修订版、替换版),要求资料使用人对资料进行标识,尤其对于失效版本资料必须由专人(如各专业负责人等)监督加盖“作废”章。
5、资料回收
(1)转岗 指在本公司内岗位调动。转岗人所持资料,经资料室转案后,可继续使用。
(2)调离 凡属调离本分院人员均应交回院配备的所有资料(有效版本)。
A、院龄五年以内的员工,如有资料丢失按丢失资料原价赔偿。
B、院龄五~十年的员工,如有资料丢失按丢失资料原价的50%赔偿。
C、院龄十年以上的员工.如有资料丢失按丢失资料原价的30%赔偿。
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