个人近期工作总结(doc 8页)
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我来只楚药业工作已经有一个月了,这期间我的工作主要跟着老师进行了三个方面:第一阶段:问题调查与访谈;第二阶段:问题讨论和分析阶段;第三阶段:人力资源发展规划。
短短的一个月的经历,让我受益匪浅的同时掌握了一些公司目前的现状,同时我也被老师委任重点在公司的培训方面下功夫,经过一个月的学习观察,我认为公司的培训学习制度缺乏系统性和连续稳定性,具体问题表现在培训时间的安排、培训内容的编排、培训对象的选择,特别是对培训结果的考核与总结。公司培训没有很好地为人才培养、干部晋升提供依据。
良好的计划是成功的开端,我这一周的工作便开始围绕培训计划的详细化、可行化进行努力,首先学习了解了公司现行的培训制度以及培训模式,掌握SMP:标准管理规程;SOP:标准操作规程;GMP:药品生产质量管理规范三个药业培训的概念,进而做出一份计划,将培训计划细化到每一天,是培训计划具有充分的可行性
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