某建筑工程有限公司管理制度汇编(doc 9页)
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一、员工管理的若干规定
二、后勤管理的若干规定
某建筑工程有限公司管理制度汇编内容提要:
为进一步规范公司员工的管理,完善考勤考核制度,改进工作作风,提高工作效率,严格工作纪律,特制定以下若干规定:
一、管理人员工作制度
第1条 公司管理人员(含项目部)在上岗期间,要求统一着工装,衣着整洁,面带微笑,文明礼貌;不得在办公室及工作区域大声喧哗、吵闹、游荡。
第2条 每天保持办公室的清洁卫生,下班前将办公桌及办公室整理好及搞好卫生工作,不得随地吐痰、乱丢杂物等。
第3条 办事高质、高效,不推诿。
第4条 遵守公司的一切规章制度。上班时间不随便串岗、脱岗,不参与和赌博有关的活动。
第5条 保持政令畅通,认真落实领导及上级部门的通知。
第6条 项目管理人员每天必须认真填写现场日志,详细记录当天发生的问题及已解决的问题,当日下班前交由总工处汇总、签字,不得拖沓、敷衍对待。
第7条 办公室热情接待来访来电,并作好记录,需要他人或其他部门办理的,要负责传达、收集、将办理情况告知工作对象,以示负责,对推诿塞责,束之高阁,不负责任造成损失的,追究其责任。
第8条 加强安全防范,工作时间无人值守办公室须关好门窗;下班关好办公室的门、窗,关闭水、电、饮水机、空调及烤火器等,随身带走钥匙等,造成办公室及个人财产损失的,一切后果自负。
第9条 公司所有员工都要爱护办公、生产、生活区域内的公共设施,由责任部门向行政部报修,行政部及时报修,若公共设施属于人为损坏的,费用由责任人全额承担。
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