管理经济学基础知识讲义(ppt 35页)
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绪 论
第一章:市场供求及其运行机制
第一节:需 求
第二节:供 给
第三节:供求法则和需求——供给分析
第四节:市场机制与社会资源的配置
第二章:需求分析和需求估计
第一节:需求弹性
第二节:需求估计
第三章:生产决策分析——投入要素的最优组合问题
第一节:单一可变投入要素的最优利用(短期生产函数)
第二节:多种投入要素的最优组合
第三节:规模对收益的关系
第四节:科布—道格拉斯生产函数
第四章:生产决策分析——产品产量的最优组合问题
第一节:产品产量最优组合决策的理论方法
第二节:产品产量最优组合决策的实用方法——线性规划法
第五章:成本利润分析
第一节:管理决策中几个重要的成本概念
第二节:成本函数
第三节:成本利润分析方法
第六章:市场结构和企业行为
第七章:定价实践
第八章:长期投资决策
第九章:企业决策中的风险分析
管理经济学基础知识讲义内容提要:
1、管理经济学:是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
传统经济学,主要指西方的微观经济学。
2、管理经济学要借用一些微观经济学的原理和方法,因此两者之间存在的密切的联系。(共同之处)
(1)都把企业作为研究对象,都研究企业和行为。
(2)都要结合企业内外的环境来研究企业和行为。
3、管理经济学和微观经济学的不同之处
(1)微观经济学对企业行为的研究(抽象的企业),是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。
管理经济学研究的是现实的企业,企业短期的目标是多样的,利润不过是其中不可缺少的一个;企业长远的目标是长期利润的最大化,可用企业价值最大化的指标来衡量。
(2)微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的。
管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的(在不确定的条件下,选择最优方案)。
(3)微观经济学是一门理论科学,研究的是与企业有关的理论与方法,即企业的一般规律。
管理经济学是一门应用科学,研究的是如何运用这些规律,结合企业的各种具体条件,做出最优行动方案的决策。
(注意:管理经济学的只涉及与企业资源合理配置有关的经济决策方面的问题)
…………
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