新版《你在为谁工作》读后感(doc 9页)
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这本书谈到的首先是工作态度。讲评这个问题的书很多,但大多数仅仅空洞地要求人们如何端正工作态度,至于为什么这么做,所给的解释并不能触动人们的内心。工作态度是一个永远讲不完的课题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作企业管理;其次就是团队协作精神。不管怎样,如果希望获得事业成功,成就美好人生,重要的因素就是团结!团结就是力量,团结就出战斗力;第三,就是必须明确你在为自己工作,而不是为上司和领导。人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时经历的困难能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能。只有抱着“为自己工作”的心态,理解“为他人工作的同时也是为了自己的生存”的本质,心平气和地做好手中的每一件事,才能获得理想的物质报酬和精神回报,才能实现自身的价值。 总之,自已要有一个良好的工作心态,有一颗积极向上的心,把工作当作一个施展自已才能、实现自己抱负、体现人生价值的舞台!
我们不能停留在安逸的环境里,不思进取,甚至是做一天和尚撞一天钟,工作环境很令人不满意也不要消极怠工,否则这只会把我们推到淘汰的边缘、甚至出局。一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自己的价值。
在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”它揭示了人人都需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作企业管理,使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,那么,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号,你才会脚踏实地地工作,你才会珍惜目前的工作机会,才会对工作充满感激,才会时刻准备着充实自己,才会等更好的机会来临时,你能够抓住它而不是眼睁睁的看着它在你的眼皮底下溜走。
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