人力资源风险管理培训资料(ppt 48页)
所属分类:风险管理
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第一节、重新认识企业人力资源管理的重要性
第二节、如何规避企业员工招聘、甄选风险
(一)招有用之才
(二)根据企业实际需求选拔人才
(三)不在鸡蛋里面挑骨头
(四)向猎头公司求助
(五)严格把握招聘的原则
(六)评价招聘原则
第三节、如何规避企业员工离职风险
第四节、如何规避企业绩效管理风险
第五节、如何规避企业薪酬管理风险
第六节、如何规避企业员工离职风险
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