东莞某服饰公司规章制度(doc 16页)
所属分类:管理制度
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1、目的:
2、适用范围:
3、权责:
4、内容:
5、入职管理:
6、考勤
7、考勤监督及异常:
8、离职管理:
9、相关表格(需严格按照人力管理部要求的表格和内容提供)
10、零售部每月需在30号之前向人力管理部提供表单。(需严格按照人力管理部要求的表格和内容提供)
11、零售部每月需在6号之前向人力管理部提供表单。(需严格按照人力管理部要求的表格和内容提供)
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