现代企业组织行为分析(ppt 99页)
所属分类:组织设计
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第一节 组织理论
古典组织理论
行为组织理论
现代组织理论
第二节 组织设计
一、组织设计概念
二、组织结构设计
三、工作设计
第三节 工作压力
二、压力来源
三、 压力的后果
四、应付压力的措施与方法
第四节 组织文化
一、概念
二、作用
三、组织文化的功能
第五节 组织环境
一、组织与环境的关系
二、组织环境的特征
四、组织的内部环境
五、组织的外部环境
六、营造适合组织发展的环境
第六节 组织变革
一、组织变革的基本动因
二、组织变革的内容
三、组织变革的阻力及对策
四、组织变革的基本模式
五、组织变革与发展的环节的选择和措施
第七节 组织发展
一、概念
二、组织发展的趋势
三、组织发展的目标——构建和谐组织
四、组织发展战略措施
第八节 组织行为的评估
一、组织结构的合理化
二、组织运行要素的有效性
三、 组织气氛的和谐性
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