现代企业与组织文化研讨(ppt 38页)
所属分类:企业文化
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一、组织文化七大构面:
二、强势文化 vs 弱势文化
三、组织文化的形成:
四、一般代表企业文化的七项特性
五、员工自治权
六、结构
七、支持
八、认同感
九、绩效奖惩
十、冲突容忍度
十一、风险容忍度
十二、企业文化对员工的影响
十三、一般文化所包含的生活层面
十四、组织文化包含四个层次:
十五、员工如何学习组织文化?
十六、文化如何影响管理者?
十七、影响组织文化国情差异
十八、权力距离
十九、文化构面与差异表
二十、伦理与企业社会责任
二十一、社会责任的不同看法:
二十二、利害关系人的意义
二十三、企业承担社会责任的程度
二十四、企业社会责任的对象是:
二十五、绿色企业
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