图书销售中心量化考核规章制度(doc 25页)

图书销售中心量化考核规章制度目录：
第一部分  图书销售中心各岗位职责
各销售部经理级人员的职权范围………………………………………………1
主管的职权范围………………………………………………………………3
领班的职权范围………………………………………………………………4
第二部分  考勤制度
迟到、病假、事假………………………………………………………5
旷工、婚假、产假、丧假………………………………………………6
探亲假、工伤、年假……………………………………………………7
其它………………………………………………………………………8
第三部分  工作规范制度
仪容仪表规范……………………………………………………………9
行为举止规范、工作纪律规范……………………………………………10
服务规范……………………………………………………………………12
店容店貌规范………………………………………………………………13
更衣室规范…………………………………………………………………14
会议规范、办理有关事务规范…………………………………………………15
第四部分  表扬及批评制度
批评处罚、表扬奖励……………………………………………………17
第五部分  量化考核评定办法
考核依据、单据使用………………………………………………………18
评定办法………………………………………………………………19
第六部分  考核组织及形式
组织成员、考核形式……………………………………………………………21
第七部分   等级营业员评定办法
考核内容…………………………………………………………………………22
考核办法…………………………………………………………………………23
各级别工资待遇…………………………………………………………………24
第八部分  奖金分配……………………………………………………25
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企业年金管理制度设计与完善(pdf 75页)

行政管理制度范本工具箱(DOC 73页)

面粉厂质量安全管理制度范本(doc 65页)

医院科室概况及核心制度范本(DOC 48页)

政令下达与执行管理办法(doc 4页)