如何突破人才培养瓶颈(ppt 69页)
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一、人才培养有哪些瓶颈
二、什么是人才?企业需要什么样人才?
三、人才培养误区
四、态度培训的重要
五、生产人才的方法
六、企业培训的成熟阶段
七、E- learning在美国的发展
八、我们怎么认识E-learning?
九、案例:时代光华ELN学习在线
十、LEVEL ONE第一级评估
十一、LEVEL TWO第二级评估
十二、LEVEL THREE第三级评估
十三、LEVEL FOUR第四级评估
十四、培训效果评估的几项指标
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