组织竞争力培训讲义(ppt 54页)

资料简介：

组织竞争力培训讲义目录：
一、不确定时代：我们如何因应变化
二、稳定环境的组织运作及危机
三、不确定时代的领导模式：创造组织环境
四、不稳定环境的组织运作：从变革领导到变革组织
五、组织竞争力：变动环境生存与制胜的关键
（一）“组织竞争力”的资质模型
（二）提升组织竞争力
（三）企业管理面临的现状与困难
（四）企业人力资源管理应关注的六大问题
（五）SVA的实施目标
（六）SVA的价值
（七）SVA员工价值评量系统是企业管理的核心
（八）员工岗位评量系统的现状与问题
（九）企业薪酬评量系统的现状与问题
（十）SVA解决方案
（十一）岗位评量系统（Position Assessment System)
（十二）因素分类法岗位评价要素
（十三）岗位评价因素
（十四）点值因素法
（十五）员工绩效评量系统
（十六）绩效管理模型
（十七）如何确定绩效目标
（十八）绩效合约的内容

 

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完全竞争市场培训课程(PPT 58页)

体育健身休闲行业前景预测及投资竞争力分析报告(DOC 51页)

宝铁经营现状及核心竞争力的分析(doc 16页)

竞争者分析课件(PPT 33页)

中国本土广告公司竞争战略论文(PDF 55页）

关于移动通信市场竞争若干策略的探讨(pdf 8页)