中国式管理专题讲座(ppt 34页)
所属分类:经营管理
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第一讲 究竟有没有中国式管理
一、到底有没有中国式管理有三种说法:
二、不必过分强调中国式管理
三、认为有中国式管理和没有中国式管理,都有相应的道理
四、从硬件看,没有中国式管理
五、从软件看,事实不容怀疑中国式管理的存在
六、结论
七、仅举一隅的偏失
第二讲 中、美、日的管理哲学有何不同
一、什么是管理哲学
二、各国的管理有何不同?
三、美国人主张多数超越少数
四、日本人倡导多功能数协调数
五、中国人数少未必服从多数
六、西方人的合理主义
七、日本人的合理主义
八、中国人的合理主义
第三讲 中、美、日管理各有什么特性
一、管理三步骤
二、美国人专业性的评估
三、日本人材力要做到一致性
四、中国人最喜欢变动性
五、中国人的个性到底怎么样?
六、美国——竞技民族
七、日本——大和民族
八、中国——太极民族
九、太极思想
第四讲 中国人变动中有哪些不变的特性?
第五讲 怎样因应中国人的特性来管理
第六讲 到底怎样才能安人
第七讲 经权配合怎样才能合理
第八讲:中国式管理的M理论是什么
第九讲 M理论的实施架构是什么
第十讲 情、理、法的双轨运作是什么?
掌握中国人性的管理法
第一讲 中国人的基本理念
第二讲 和谐绝非讨好
第三讲 看开而非看破
第四讲 圆通绝非圆滑
第五讲 尊重而不盲从
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