MBA十大核心培训课程(ppt 27页)
所属分类:企管MBA
文件大小:68 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载MBA十大核心培训课程目录:
一、经营战略
二、组织行为学与人力资源管理
三、市场营销
四、财务管理
五、管理决策和管理信息系统
六、生产与作业管理
MBA十大核心培训课程内容提要:
制订出了一个好的企业经营战略还必须有一个好的组织结构,通过高素质的员工来实施。这是个管理的核心问题。其实管理对中国人并不陌生。中国有历史悠久的文官制度,在不同程度上都强调领导艺术和组织才能。汉高祖刘邦有一段名言:“夫运筹帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房。镇国家,抚百姓,给馈晌,不绝粮道,吾不如萧何。连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也
……
管理学上传统的“X"理论认为,人生来就是懒惰的、被动的;企业要管好员工,就必须采取非情愿的方法迫使工人认真干活。公司领导要通过行政手段、严厉的奖罚制度来达到动员雇员努力干的目的。“Y"理论则不同意人天生好逸恶劳的看法,认为劳动是人的一种需要。一般员工在正常管理的鼓励下,都愿意接受责任,而且也喜欢担负重任。“Y"理论强调的是人的最大需要就是发挥自己的想象力、创造力和主动性,像心理学家马斯洛所说的那样满足自我发展的需要,满足成就感。还有一种“Z"理论,主要是研究如何将日本企业管理中的“团队精神"运用到美国企业中。再就是“G"理论,即你不能靠一种理论来管理一个企业或任何其它组织。
……
在市场营销案例的教学过程中,教授还特别重视培养MBA学生能清楚地表达自己的意愿或做一个特定的介绍的能力。口才在此又成为重要的一环,营销的成败很大程度上也在此一举。学生们经常被轮流叫到前台来做Presentation,锻炼自己的表达和推广能力,而教授和其他同学则在一旁品头论足。有时为了要说服别人接受你的观点,你必须不厌其烦地晓之以理、动之以情,说出你产品的长处。这样一种特殊推销员的训练,使MBA学生毕业后到商海里个个都生龙活虎、能言善辩,并富有较强的推广力和感染力
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告