企业管理的内外要素分析(ppt 22页)
所属分类:经营管理
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一、管理的内部要素
二、管理的外部要素
企业管理的内外要素分析内容提要:
政府预算的功能:
为达到施政优先次序、目标及政策所从事的资源配置;
通过税收和借贷筹措预算财源;
通过与货币政策的协同,以预算展现的财政政策稳定经济发展
促使政府机关对预算资源使用达到效率、效能的运用责任
控制支出的合法性、确实性并与政府决策相吻合
提供不同层级间资金转移的机制
作为预算计划的社会和经济发展的工具
通过财政的监督权,驱使政府机关使其计划实施更具经济、效率和效能
……
预算制度改革:
复式预算(瑞典,1937):放弃预算的逐年平衡,按经济景气循环同期的预算平衡原则。
绩效预算(美,1949):以政府应做的工作或服务事项为基础,并总汇表示每一工作与服务的事项所需的成本。
设计计划预算(美,1961):包括目标设计、计划拟定与预算筹编结合的一种预算制度。
零基预算(美,1969):政府计划和活动在新的会计年度归整于零。重视计划的效率和效能。
……
绩效管理:
利用绩效信息协助设定绩效目标,进行资源配置与优先顺序的安排,以告知管理者维持或改变既定目标计划,并且报告成功符合目标的管理过程。
公共部门绩效管理存在的问题:
如何将公共服务量化
功能相同的公共组织有地区性的差异
如何订定与品质绩效有关的指标
是否拥有从事绩效管理能力的专家
所收集的信息的正确性和完全性。
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