管理理论遇到的一些新问题特训(ppt 44页)

所属分类：经营管理

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资料简介：

管理理论遇到的一些新问题特训目录：
一、引言
二、管理理论遇到的困惑
三、指导思想
四、研究成果
五、管理创新——一项历史性的战略任务

管理理论遇到的一些新问题特训内容提要：
管理理论的落后而不能适应当前发展的需要是影响管理深化的主要原因；
国际上的市场竞争日趋激烈，国际经济旧秩序的不平等性有可能变得更加突出；
同时，历史又给我们提供了极其难得的机会，需要我们抓住机会成功地实现经济起飞，把我们国家建设成为世界经济强国。
……

管理的有效程度如何量化：
管理本身存在着是否有效的问题。
管理好坏的程度不能进行科学的定量描述显然会影响到管理水平的提高。
客观基础条件优劣的差别是分析管理是否有效所遇到的主要困难，也是建立管理有效性概念的关键所在。
……

管理模式选择中存在的分岐：
就管理模式取向而言，我国管理学界认为整体上存在偏差。
理性管理与非理性管理的关系处理不当被认为是导致这种偏差的重要的原因之一。
我国究竟需要一种什么样的管理模式？究竟以理性管理为主还是以非理性管理为主？成为学术界目前争论的焦点。

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