古典管理理论培训讲义(ppt 36页)
所属分类:经营管理
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一、科学管理理论(泰罗)
二、一般管理理论(法约尔)
三、社会组织理论(韦伯)
古典管理理论培训讲义内容提要:
科学管理理论主要思想:
(一)要节约全社会的资源必须提高劳动生产率。( 目标)
(二)劳资双方必须完成“一次完全的思想革命”,即由对立走向合作。(思想)
(三)实行科学管理,要用科学知识代替粗糙的经验法则。(行动)
……
科学管理理论对苏联的影响:
“资本主义在这方面的最新发明—泰罗制—也同资本主义其他一切进步的东西一样,有两个方面,一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段,另一方面是一系列的最丰富的科学成就。”而且进一步指出:“应该在俄国研究与传授泰罗制,有系统地试行这种制度,并且使它适应下来。”
……
社会组织理论:
办公组织架构完全根据等级制度创建,这就说明每一位管理人员都会受到上级的监督和驾驭。通过谨慎的构筑晋级和划分职务权限,使得整个体系非常协调。整个组织就像一部机器那样运行,每一个官僚单元就像齿轮中的齿牙,相互充分咬合,履行着界定明确的责任。
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